Wenn Sie sind auf der Suche nach einem Job im Vereinigten Königreich, oder wenn ein Ausländer verschieben wollen, oder wenn ein britischer Staatsbürger, Sie sich mit einem Bewerbungsformular konfrontiert finden.
Was ist der Unterschied zwischen einem Lebenslauf und ein Anmeldeformular?
Wenn Sie Ihren Lebenslauf entwerfen, können Sie das Layout und, noch wichtiger ist, was zu nehmen und was nicht enthalten. Zum Beispiel, wenn Sie für mehr als 10 Jahren gearbeitet, ist es üblich, nur die letzten 10 Jahre Erfahrung auf einen Lebenslauf, oder wenn Sie Karriere, mit nur der Erfahrung und Ausbildung für die Post geändert, für die Sie für bewerben sich, relevant. Erfordert jedoch an die Bedeutung der Chancengleichheit eine Anwendung bilden jeder Asylbewerber zum Ausfüllen alle ihre Arbeit und pädagogische Erfahrung.
Darüber hinaus sind Sie in der Regel in ein großes leeres Blatt Papier, fragte genannt manchmal die unterstützenden-Anweisung. Die Richtungen am oberen Rand dieser Seite werden Sie aufgefordert werden, zu erklären, warum Sie für diese Aufgabe geeignet sind. Mit anderen Worten, benötigen Sie eine detaillierte Stück zu schreiben, Sie sich an dem Unternehmen produzieren zu verkaufen. Dies ist etwas, das viele Bewerber Panik verursacht und die Formel für das schreiben dies ist leider nicht in der Schule oder Universität lehrte.
Es gibt jedoch ein standard-Ansatz der unterstützenden-Anweisung. Lesen Sie zuerst alle Anweisungen. Wenn die Informationen am oberen Rand jeder Seite Sie Anweisungen zum Ausfüllen des Formulars erhalten. Sie müssen sorgfältig lesen und sicherzustellen, dass sie genau die. Einige Unternehmen werden aufgefordert, für die Daten in eine exakte Weise, wie die Verwendung von bestimmten Rubriken enthalten sein, während andere werden Sie Ihr eigenes Format verwenden erstellen können.
In letzterem Fall müssen Sie die Stellenbeschreibung als Ihr Führer eingeben. Jeden der Punkte im Turn und schreiben eine kurze Absatz Hervorhebung Ihrer Erfahrung in diesem Bereich. Sie benötigen Beispiele, anstatt nur sagen, dass Sie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten haben. Wo möglich, verwenden Sie zahlen Ihre Leistungen, wie z. B. "Umsatzsteigerungen um 25 % in meinem ersten Monat" veranschaulichen. Verwenden Sie Aufzählungszeichen und starke, aktive Verben, Ihre Anwendung Punch geben.
Schreiben Sie Ihre unterstützende Anweisung zunächst auf einem separaten Blatt Papier. Stellen Sie sicher, dass Lektorat und Korrektorat, und wenn Sie zufrieden sind, schreiben Sie es auf eine Fotokopie des Originals zu überprüfen, ob es passen. In einigen Fällen können Sie hinzufügen ein Zusatzblatt, jedoch ist dies nur, wenn unbedingt notwendig, das ist zu sagen, wenn Sie können nicht Ihre Anweisung und abkürzen die zusätzliche Informationen für die Anwendung von entscheidender Bedeutung ist. Wenn Sie nur ein paar zusätzliche Regeln gefunden werden können, gehen Sie zurück und schneiden etwas unnötige. Beachten Sie, dass Arbeitgeber beschäftigt sind und wollen Sie nicht lesen, Seiten und Seiten von Informationen – es sei denn, es sehr wichtig ist. Ihre Aufgabe ist es, so präzise wie möglich machen, dass Sie geeignet für den Auftrag sind und, dass Sie auf die Auswahlliste interview müssen.
© 2006 Waller Jamison
Friday, May 6, 2011
Anwendung für die Arbeit im Vereinigten Königreich
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